Johanna est commerciale Chez Sogeti High Tech depuis mars 2008. Peu de femmes, dans un service que le blabla de la nouvelle direction valorise quotidiennement. Mais derrière les fables sur le sens de l’équipe, l’esprit de conquête, l’effort et le succès, c’est l’enfer. Pressions, humiliations, coups de gueule, insultes… sont le lot quotidien des commerciaux. A plusieurs reprises, la direction générale doit intervenir pour contraindre des managers très zélés et peu scrupuleux à se calmer (voir détails (...)

Victoire de la CGT : La Direction a plié devant le scandale des licenciements amiables soi-disant "négociés" inclus dans un chapitre de l’accord GPEC. Le chapitre à été tout simplement supprimé, et l’accord GPEC dans sa version actuelle sera donc mis à la signature prochainement. La multiplication des moyens de rompre un contrat de travail, sans pour autant donner aux collaborateurs le minimum légal, sans mesures d’accompagnement est une réalité aujourd’hui : la CGT a contribué à y mettre un (...)

Page normale sans titre RUPTURE CONVENTIONNELLE : L’ECHANGE INEGAL ! Jusqu’à présent, seules existaient deux façons de rompre un contrat : licenciement et démission… Trop contraignant au goût du patronat ! Une troisième a été créée : la rupture conventionnelle (voir la procédure au verso)…Très « tendance » dans nos entreprises...........

Le 4 et 5 Mai 2009 aura lieu le congrés du SNGC-CGT

A Nice la Manif a été un succès malgré tout car il y avait la SNCF, les hôpitaux, les enseignants, les transports, le bâtiment, etc.. Nous avons manifesté aujourd’hui dans la rue. Les salaires sont une des revendications d’aujourd’hui. C’est vrai que j’ai balancé excédée de voir tant d’inertie "mais qu’est-ce qu’il vous faut pour que vous bougiez bon sang !" Phrase malheureuse lâchée telle un cri de désespoir face à des cerveaux lobotomisés par les discours du gouvernements relayés à la télé entre autres. par (...)