mardi 10 janvier 2012
par administrateur

Tract exceptionnel élections professionnelles 2012

Le Panneau syndical

le tract ici...


Articles les plus récents

mardi 10 janvier 2012
par administrateur

Gazette de janvier 2012

La Gazette

Sur la NAO salaires...

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mercredi 4 janvier 2012
par administrateur

En guise de bilan de l’année 2011

Le Panneau syndical

2 tracts du SNGC-CGT sur le bilan de l’année 2011.

le 1 et le 2

Bonne année 2012.

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mardi 13 décembre 2011
par administrateur

Gazette de décembre 2011

La Gazette

Au sommaire :

  • le 2e plan de rigueur du gouvernement
  • la vitrine sociale de Cap Gemini
  • un nouveau directeur-adjoint en provenance de Bercy
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mardi 13 décembre 2011
par administrateur

AG NAO salaires à Toulouse le 15 décembre

Les nouvelles des sections

3e ag de salariés pour la NAO 2012 à Toulouse le 15 décembre 12h30 devant le batiment Aeropark

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dimanche 11 décembre 2011
par administrateur

tract CGT Sogeti IdF novembre 2011

Les nouvelles des sections

Tract distribué sur le site d’Issy-les-Moulineaux par la section Sogeti IdF du SNGC-CGT

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dimanche 11 décembre 2011
par administrateur

Courrier de l’intersyndicale sur les salaires

Le Panneau syndical

Courrier envoyé le 5 décembre 2011 à la direction de Cap Gemini-Sogeti par l’intersyndicale sur les salaires

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vendredi 11 novembre 2011
par administrateur

Sur l’égalité professionnelle homme-femme

Le Panneau syndical

Les revendications que le SNGC-CGT a portées lors des négociations sur l’égalité professionnelle homme-femme

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vendredi 11 novembre 2011
par administrateur

Gazette de novembre 2011

La Gazette

Au sommaire :

- Les revendications sur les salaires
- La prime de vacances (suite)
- La négociation sur l’égalité professionnelle homme-femme
- La répression anti-syndicale à Sogeti

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mercredi 9 novembre 2011
par administrateur

Licenciements et sanctions de militants CGT, ça suffit !!!

Le Panneau syndical

Tract distribué au rassemblement appelé par le SNGC-CGT le 9 novembre à Issy les Moulineaux

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dimanche 6 novembre 2011
par administrateur

Tract intersyndical NAO salaires

Le Panneau syndical
 
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Brèves

4 avril 2011 - Réunion de cooptation SOGETI IDF

Tract diffusé sur SOGETI IDF lors de la réunion de cooptation.

24 mars 2011 - Calculette pour comparer votre salaire

Page normale sans titre Ci joint une feuille excel permettant de comparer votre salaire à celui des autres salariés de SHT :) Cliquer ici

16 novembre 2010 - APPEL DE LA COMMISSION EXECUTIVE DU SNGC-CGT

En appui à la NAO sur les salaires, nos collègues de Sogeti High Tech et de Sogeti Régions à Toulouse mènent, depuis plusieurs semaines, une mobilisation appuyée localement par plusieurs organisations syndicales, dont la CGT. A partir du 15 novembre, l’Assemblée générale a lancé un mouvement revendicatif en direction du public et des clients, afin de dénoncer les méthodes de la direction du Groupe, qui bride les salaires et méprise la négociation collective. Sous une banderole exigeant « Reconnaissance (...)

12 novembre 2010 - REORGANISATION 201 1 : bien plus qu’une réorg habituelle !

FUSION DE 9 ETABLISSEMENTS POUR EN FORMER 2 Le 1 5 octobre, en Comité Central d’Entreprise, la Direction nous a informé de son « projet de simplification des structures juridiques des sociétés composant l’UES ». En clair, pour Capgemini, 6 établissements vont disparaître (Capgemini Est, Capgemini Ouest, Capgemini Sud, Capgemini TMD, Capgemini Industrie & Distribution et Capgemini Finance & Services) pour créer un nouvel établissement Capgemini Application Services. Et pour Sogeti, 3 (...)

3 septembre 2009 - L’accord GPEC

Victoire de la CGT : La Direction a plié devant le scandale des licenciements amiables soi-disant "négociés" inclus dans un chapitre de l’accord GPEC. Le chapitre à été tout simplement supprimé, et l’accord GPEC dans sa version actuelle sera donc mis à la signature prochainement. La multiplication des moyens de rompre un contrat de travail, sans pour autant donner aux collaborateurs le minimum légal, sans mesures d’accompagnement est une réalité aujourd’hui : la CGT a contribué à y mettre un (...)